王者榮耀有段位、和平精英也有段位，不過我們今天不聊你是王者還是星耀，聊聊工資段位。

咱們打工人每天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，就期望自己每個月能多點米，淺想一下，如果工資有段位，1-3k青銅、3-6k白銀、6-9k黃金、9-12k鉑金、12-15k鉆石、15-20k星耀，20-30k王者，30k以上最強王者，你是哪一段呢？

想來程序員的工資段位應(yīng)該不會低吧，今天我們就來看看從00到85的程序員們工資都在什么段位。

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PART ONE

近8成本科畢業(yè)生起薪過萬

74%的00后畢業(yè)就拿1-3萬

想知道程序員的工資在哪段，招聘平臺所發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)最是直接。

最近拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《拉勾招聘2022程序員群體職場洞察報告》中顯示，近8成本科畢業(yè)生起薪就已經(jīng)過萬了。

畢業(yè)起薪就是鉑金段位，可見程序員薪資普遍高于其他職業(yè)的平均薪資水平。在這其中有77%的本科畢業(yè)生起薪超過1萬元，74%的00后應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪在1-3萬元，只有23%的程序員薪資在1萬元以下。

如果是擁有工作經(jīng)驗的程序員那工資段位會更高。

在95年-00年出生的程序員中，1-3萬元月薪的比例下降至63%，21%的程序員月薪?jīng)_到3-5萬元，直接到了最強王者。

而出生于95年以前的程序員有一半（51%）都是最強王者，主要集中在3-5萬元。86-90年之間的程序員的這一比例進一步提高至64%，同時有10%的群體月薪達到5萬元以上。

程序員是一個很看重職場經(jīng)驗和資歷的崗位，85前的程序員已成為社會中堅力量，大多晉升到中高管或者技術(shù)骨干位置，33%的程序員月薪達到5萬元以上，這應(yīng)該榮耀王者了。

*數(shù)據(jù)來源拉勾 如侵刪

有許多人認(rèn)為畢業(yè)就是失業(yè)，完全找不到合適工作。但是對于程序員來說，只要有技術(shù)，就能獲得不錯的薪資，這是因為我們專業(yè)過硬。

如果在畢業(yè)初期就能獲得1萬薪資，已經(jīng)能讓大部分的同學(xué)羨慕了。

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PART TWO

程序員TOP5跳槽賽道

智能汽車、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、新消費、元宇宙

對于剛畢業(yè)的大學(xué)生們有什么推薦的領(lǐng)域呢？

我們都知道互聯(lián)網(wǎng)一直是程序員聚集地，雖然互聯(lián)網(wǎng)公司2022年受到經(jīng)濟下行以及行業(yè)發(fā)展周期的影響，吸引力略有下滑，擔(dān)其龐大而廣闊的市場依然為程序員們提供了超多的工作機會。

同時經(jīng)過多年高速發(fā)展，市場上也出現(xiàn)了很多新興賽道，為程序員們提供了充足的發(fā)展空間。

根據(jù)報告顯示，智能汽車、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、新消費、元宇宙依次成為程序員最受歡迎的TOP5跳槽賽道。

位居前兩名的智能汽車和芯片行業(yè)屬于高新技術(shù)領(lǐng)域，近年來受到政策大力支持，在資本市場上也炙手可熱，程序員跳槽薪酬漲幅十分可觀。

此外，元宇宙、web3領(lǐng)域也才找賢攬才，薪資基本都是3-5萬的王者級別哦

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黃金期曾經(jīng)成就了一批程序員。

在那個獨家首公司扎堆誕生的時期，成就了很多程序員富豪，加入創(chuàng)業(yè)公司→配備期權(quán)→公司上市→財務(wù)自由，這條暴富路徑也成為程序員的浪漫想象。

如今，新賽道東風(fēng)漸起，這陣風(fēng)，就是程序員們大展拳腳的好時機。

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中軟卓越Java全棧工程師課程

培養(yǎng)目標(biāo)

依照移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位人才需求，將崗位設(shè)置為應(yīng)用開發(fā)崗位、應(yīng)用測試崗位以及移動產(chǎn)品設(shè)計與運營崗位。

以崗位能力需求為依據(jù)，設(shè)計人才培養(yǎng)課程體系，注重鍛煉學(xué)生移動應(yīng)用開發(fā)、測試、網(wǎng)絡(luò)營銷及運營等方面的技能。

就業(yè)崗位

中層崗位：Java 開發(fā)工程師、WEB前端工程師、移動端開發(fā)工程師、運維工程師；

高層崗位：全棧開發(fā)工程師、Java 架構(gòu)師、項目經(jīng)理研發(fā)工程師；

發(fā)展崗位：技術(shù)總監(jiān)、高級架構(gòu)師、高級項目經(jīng)理、大數(shù)據(jù)工程師。

就業(yè)崗位及職業(yè)發(fā)展

注：晉升路線僅供參考

實戰(zhàn)理念

中軟卓越堅持5R教學(xué)原則，以中軟卓越準(zhǔn)員工的要求約束學(xué)員，用真實的工作體驗讓學(xué)員提前適應(yīng)職場，4-5個月后走向工作崗位，避免工作后的水土不服。Java學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實訓(xùn)項目均來自企業(yè)真實項目，學(xué)員入職崗位后快速進入工作角色。

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中軟卓越UXD設(shè)計師課程

培養(yǎng)目標(biāo)

不同于平面設(shè)計，不僅是“做圖”那么簡單，它的內(nèi)容較廣泛，包括視覺設(shè)計、交互設(shè)計和用戶體驗，這些維度讓UXD設(shè)計師突破我們熟知的移動應(yīng)用與網(wǎng)頁，慢慢走向需要與用戶產(chǎn)生更多交互的其他場景中。技術(shù)培養(yǎng)：能夠勝任平面、視覺、App交互設(shè)計相關(guān)崗位。

就業(yè)崗位

移動端崗位：APP設(shè)計、交互設(shè)計、小程序設(shè)計、手游設(shè)計

WEB端崗位：網(wǎng)頁設(shè)計、應(yīng)用軟件設(shè)計、后臺管理器設(shè)計

游戲崗位：游戲官網(wǎng)設(shè)計、游戲登錄器設(shè)計、游戲操作界面設(shè)計工業(yè)

設(shè)計崗位：車載系統(tǒng)設(shè)計、醫(yī)療設(shè)備設(shè)計、自動售票機設(shè)計

家裝崗位：物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、智能門鎖設(shè)計、智能電器設(shè)計、智能電視設(shè)計特殊崗位：無人機操作界面設(shè)計等

就業(yè)崗位及職業(yè)發(fā)展

圖片來自網(wǎng)絡(luò) 如侵刪 注：晉升路線僅供參考

實戰(zhàn)理念

中軟卓越堅持5R教學(xué)原則，以中軟卓越準(zhǔn)員工的要求約束學(xué)員。學(xué)習(xí)過程中，完成真實的項目案例，跟隨老師完成制作海報、網(wǎng)頁等多種設(shè)計內(nèi)容，真實感受企業(yè)的工作模式。

開啟IT大門

實現(xiàn)IT夢想